Emsal Niteliğinde Bir Karar
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), üniversite idari personelinin kurumlar arası naklen tayin hakkına ilişkin önemli bir yargı kararı alındığını duyurdu. Karar, bu alanda emsal teşkil ediyor.
Somut Olay ve Talebin Reddi
ÜNİPERSEN’den yapılan açıklamaya göre, İstanbul Teknik Üniversitesi’nde şoför olarak görev yapan bir sendika üyesi, Silivri Belediye Başkanlığı’na naklen atanma talebinde bulundu. İdare tarafından bu talebin reddedilmesi üzerine dava açıldı.
Mahkemenin İptal Kararı
İstanbul 3. İdare Mahkemesi, 20 Ocak 2026 tarihli kararında ret işlemini iptal etti. Mahkeme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi uyarınca idarelere tanınan takdir yetkisinin sınırsız olmadığını vurguladı.
Takdir Yetkisinin Sınırları
Kararda, takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleriyle bağlı olduğuna dikkat çekildi. 'Personel ihtiyacı' gibi soyut ifadelerin, somut olay karşısında yeterli gerekçe oluşturamayacağı belirtildi.
Personelin Özel Şartları
Mahkeme, personelin Silivri’de ikamet ettiğini, şehit yakını olduğunu, yaşlı ve hasta annesine baktığını ve ciddi ulaşım güçlüğü yaşadığını birlikte değerlendirdi. Bu şartlar altında Silivri’de görev yapmasının hem verimliliği artıracağı hem de kamu hizmetine katkıyı güçlendireceği tespit edildi.
Anayasal Yükümlülük
Kararda ayrıca, kamu görevlisinin maddi ve manevi varlığının korunmasının anayasal bir yükümlülük olduğuna işaret edildi. Personelin sosyal ve ailevi durumunun göz ardı edilemeyeceği vurgulandı.
Normlar Hiyerarşisine Vurgu
Mahkeme, üniversitelerin çıkardığı naklen tayin yönergelerinin, 657 sayılı Kanun’da olmayan sınırlamalar getiremeyeceğini açıkça ortaya koydu. Alt düzenleyici işlemlerle kanuni hakkın daraltılamayacağı belirtildi.
ÜNİPERSEN'in Değerlendirmesi
ÜNİPERSEN, kararın idarenin takdir yetkisini keyfi kullanamayacağı yönünde emsal niteliği taşıdığını açıkladı. Aile birliği, sağlık ve sosyal şartlar gözetilmeden verilen ret kararlarının hukuka uygun sayılamayacağı yargısal olarak ortaya kondu.
Sendikanın Taahhüdü
ÜNİPERSEN açıklamasında, "Üyelerimizin tayin hakkı başta olmak üzere tüm özlük ve sosyal haklarının korunması için hukuki süreçleri kararlılıkla sürdüreceğiz. Üniversitelerde kanuna uygun, adil ve şeffaf uygulamalar tesis edilinceye kadar takipçisi olacağız" ifadelerine yer verdi. Sendika, ODTÜ, İTÜ ve Düzce Üniversitesi gibi köklü kurumlarda yetkili konuma ulaşmanın sorumluluğuyla hareket ettiğini de belirtti.
