Planlı Bir Geçiş Süreci Başlıyor
Hepsiburada, şirket ile CEO'su Nilhan Onal Gökçetekin arasında planlı bir liderlik geçişi başlatma kararı alındığını duyurdu. Bu sürecin 1 Temmuz 2026 itibarıyla tamamlanması bekleniyor. Son yıllarda finansal disiplini güçlendirmeye ve şirket temellerini sağlamlaştırmaya odaklanan Hepsiburada, bu aşamanın başarıyla tamamlanmasının ardından liderlik geçişini başlatma konusunda görüş birliğine vardı.
Operasyonel Süreklilik Öncelikli
Geçiş, sürekliliğin ve icra momentumunun korunacağı bir çerçevede, sorumlulukların düzenli ve dikkatli bir şekilde devredilmesi sonrasında gerçekleşecek. Bu planlı yaklaşım, operasyonların kesintisiz devamını ve şirketin uzun vadeli stratejisindeki istikrarı hedefliyor.
Yönetim Kurulu Başkanı'ndan Açıklama
Hepsiburada Yönetim Kurulu Başkanı Mikheil Lomtadze konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede, "Nilhan ile yakın bir şekilde çalıştım ve Hepsiburada’ya katkıları için kendisine teşekkür etmek isterim. Görev süresi boyunca şirket finansal disiplinini güçlendirdi ve uzun vadeli stratejisini hayata geçirme kabiliyetini pekiştirdi" dedi. Lomtadze, bu geçişin süreklilik ve operasyonların kesintisiz devamına odaklanarak birlikte planlandığını vurguladı ve ekledi: "Hepsiburada’nın bir sonraki liderlik döneminin şirket içinden yetişen liderlerle inşa edilmesine karar verdik."
Gökçetekin'den Gurur Dolu Mesaj
Nilhan Onal Gökçetekin ise yaptığı açıklamada, "Hepsiburada’da ekip olarak inşa ettiklerimizden ve oluşturduğumuz değerle büyük gurur duyuyorum. Şirketimiz bugün güçlü bir iş modeliyle desteklenen sağlam bir finansal yapıya sahip" ifadelerini kullandı. Gökçetekin, devir teslimin sorunsuz ve sorumlu bir şekilde tamamlanması ve Hepsiburada’nın uzun vadeli başarısını desteklemek için şirket ve liderlik ekibiyle yakın çalışmaya devam edeceğini belirtti. Geçiş sürecinin tamamlanmasının ardından yeni bir profesyonel yolculuğa adım atacağını da sözlerine ekledi.
Konuyla ilgili gelişmelerin kamuoyu ve paydaşlarla paylaşılacağı bildirildi.
