Eksim Holding'in insan kaynakları alanındaki yenilikçi yaklaşımı ve kurumsal öğrenme sistemi, uluslararası alanda üç prestijli ödüle layık görüldü. İnsan odaklı yönetim anlayışını teknoloji ve veri temelli uygulamalarla destekleyen holding, İngiltere merkezli HR Brilliance Awards ve ABD merkezli Association for Talent Development (ATD) tarafından verilen ödüllerle, yetenek yönetimi ve İK teknolojilerindeki bütüncül başarısını kanıtladı.
HR Brilliance Awards 2026'da, Eksim Holding "Yılın Yenilikçi İK Ekibi" kategorisinde en büyük ödül olan "Brilliance Award"ı kazandı. Mavi Yaka Performans Prim Sistemi projesiyle elde edilen bu ödül, özellikle mavi yaka çalışanlara yönelik geliştirilen adil, şeffaf ve ölçülebilir sistemin, iş gücü performansında sağladığı dönüşüme dayanıyor. Veri temelli tasarımıyla hem çalışan deneyimini hem de operasyonel çıktıları iyileştiren proje, jüri tarafından uygulanabilir ve sürdürülebilir bir model olarak öne çıkarıldı.
Holding, aynı organizasyonda kurum içi geri bildirim süreçlerini dijitalleştiren 'Feedbeksim' projesiyle de "İK'da Teknolojinin Yenilikçi Kullanımı" kategorisinde 'Silver Award'a layık görüldü. ERP sistemine entegre çalışan bu platform, geri bildirimi yıllık bir süreçten çıkararak sürekli bir iletişim ve tanıma kültürüne dönüştürüyor. Gerçek zamanlı geri bildirim ve ölçülebilir performans göstergeleri sunan sistem, kurum kültürünü destekleyen dijital bir altyapı olarak değerlendirildi.
Eksim Holding'in bir diğer uluslararası başarısı, çalışan eğitimleri ve yetenek gelişimi alanında ABD merkezli Association for Talent Development (ATD) BEST Awards'ta 'BEST' ödülünü kazanması oldu. Ödül kapsamında şirketlerin organizasyon genelindeki öğrenme ve gelişim stratejileri bütüncül şekilde değerlendirildi. Eksim Akademi, kurum genelindeki öğrenme ve gelişim sistemi değerlendirmesi ile bu büyük ödülü aldı.
Kazandıkları ödüllerin, insanı ve sürekli gelişimi esas alan yenilikçi İK yaklaşımlarının bir sonucu olduğunu belirten Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut, "2026 yılına insan kaynakları alanında uluslararası öneme sahip ödüllerle başlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bu ödüller, Holding bünyesinde hayata geçirdiğimiz insan kaynakları uygulamalarımızın başarısını dünya çapında tescilliyor. Çalışan deneyimini güçlendiren, şeffaf, dijital ve ölçülebilir uygulamalarımızla çalışanlarımız için değer oluşturmaya devam edeceğiz" dedi.
Holdingin, insan kaynağını stratejik bir değer olarak konumlandıran yaklaşımını sürdürdüğü ve insan ile organizasyon gelişimini odağına alan çalışmalarına devam ettiği belirtildi.