Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), iş dünyasının gündemini meşgul eden yeni sosyal güvenlik ve iş hukuku düzenlemelerini ele almak üzere bir seminer düzenledi. "2026 Yılı Sosyal Güvenlik & İş Hukuku Düzenlemeleri ve İK Uygulamaları" başlıklı etkinlik, dernek merkezinde yoğun bir katılımla gerçekleşti.
Seminer, Final Danışmanlık Kurucu Ortağı ve SGK'nın eski üst düzey isimlerinden Yavuz Kurt'un sunumuyla başladı. 2026 yılında yürürlüğe giren mevzuat değişiklikleri, istihdam teşviklerindeki dönüşüm ve tamamlayıcı emeklilik sisteminin detayları katılımcılarla paylaşıldı. Sigorta primleri, idari para cezalarındaki güncel uygulamaların yanı sıra, yapay zekâ ve dijitalleşmenin çalışma hayatına yansımaları da kapsamlı bir şekilde değerlendirildi.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, yaptığı açılış konuşmasında çalışma hayatının giderek karmaşıklaştığına dikkat çekti. 2026 düzenlemelerinin işverenler için sadece yeni yükümlülükler değil, aynı zamanda doğru yönetildiğinde önemli fırsatlar sunduğunu vurguladı. Esnek çalışma, uzaktan çalışma ve yapay zekâ destekli süreçlerin sosyal güvenlikten insan kaynaklarına kadar pek çok alanda köklü değişimler getirdiğini ifade etti.
Başkan Özhelvacı, mevzuata uyumun artık bir zorunluluktan öte, kurumsal sürdürülebilirliğin temel taşı haline geldiğinin altını çizdi. Doğru bilgiyle yönetilen insan kaynakları süreçlerinin işletmelere hukuki güvence sağladığını ve yöneticilere stratejik bir vizyon kazandırdığını belirtti.
Kaan Özhelvacı konuşmasını şu sözlerle sürdürdü: "Bugün çalışma hayatı mevzuat değişiklikleri, dijitalleşme ve yapay zekâ ile birlikte stratejik bir yapıya evrildi. 2026 düzenlemeleri doğru yönetildiğinde rekabet avantajı yaratıyor. Artık sadece üretmek yetmiyor, öngörmek ve riskleri yönetmek gerekiyor. Türkiye'de iş gücünün önemli bir kısmı artık klasik modellerin dışında çalışıyor. Bu dönüşüm, işverenlerin SGK uygulamalarına ve denetim süreçlerine çok daha bilinçli yaklaşmasını zorunlu kılıyor."
Seminer, katılımcılara 7566 sayılı yasa kapsamındaki değişikliklerden denetim süreçlerine, teşvik mekanizmalarından risk yönetimine kadar pek çok konuda güncel bilgiler sunma fırsatı verdi. Etkinlik, özellikle üye şirketlerin insan kaynakları departmanlarından gelen profesyoneller tarafından büyük ilgi gördü.